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浙江丰茂科技股份有限公司
本公司致力于精密橡胶零部件的研发、生产及销售,产品涉及传动系统、流体管路系统、密封系统。公司共有员工900余人,其中专业技术开发团队100余人,包括博士2人,外国专家3人。公司龙头产品汽车传动带连续多年行业排名第一,2021年被评为国家级专精特新重点“小巨人”企业,2022年11月乘用汽车多楔带被评为国家级“单项冠军”产品。2023年在深创版成功上市。
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参与招聘会岗位
机修(1名)
要求: 1.高中及以上学历,有电工证; 2.有2年以上生产现场、设备维护保养经验; 3.对自动化比较了解,熟悉水、电气工作原理。
外贸业务员(1名)
要求: 1、性别不限,本科及以上学历,英语为主,口语流利; 2、精通外贸操作流程,能独立开发国外客户,能独档一面; 3、相关经验2年以上,汽配行业开发工作经验优先。 可在线投递或发简历到renshi@fengmao.com 李女士 13884478632
生产工艺技术员-- 一工厂(1名)
要求: 1、工艺文件的编写; 2、现场作业指导; 3、产品试制:负责新产品的试制工作等等 请勿在线投简历,看不到大家的联系方式,为方便联系,请有意者发简历至公司邮箱,谢谢!
项目工程师(5名)
任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用制图软件; 3.熟悉项目开发流程; 4.熟练使用TS16949管理体系,制作过程流程图、控制计划、潜在失效模式及后果分析; 5.英语口语熟练者优先考虑。 联系电话:李女士13884478632
质量工程师(1名)
要求: 1.有质量品质等相关经验两年以上; 2.熟练操作IATF16949体系,有汽配行业质量工程师经验优先; 3.具备组织、协调能力和一定的沟通能力,工作能力强,能适应出差; 4.有较强的责任心,在工作中有创新 5.有橡胶质量管理优先考虑,待遇从优。 有意者可发简历至公司邮箱:renshi@fengmao.com(请勿在线发送)
采购员(1名)
负责采购流程中跟单工作,确保采购过程的顺利进行。 主要职责: - 负责采购订单的接收、审核和确认,确保采购订单的正确性。 - 负责采购订单的跟踪和控制,确保采购订单的按时完成。 - 负责协调采购订单涉及的各个部门,确保采购订单的顺利执行。 - 负责生成采购订单的附件,如采购订单、付款申请等,并跟据公司内部流程进行流转。 - 负责采购合同的管理和维护,确保采购合同的合规性和完整性。 - 负责协调外部供应商,处理采购中的疑难问题,确保采购过程的顺利进行。 职位要求: - 男女不限,具备2年以上汽配行业采购跟单工作经验,熟悉采购流程和相关法规。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于协调内外部资源。 - 具备良好的数字分析能力和逻辑思维能力,能够对采购数据进行分析和优化。 - 熟练掌握采购流程和方法,具备一定的项目管理经验。 - 具备良好的英语听说读写能力,能够阅读和理解采购相关英文文件。
储备干部(10名)
任职要求: 1.本科及以上学历 2.要求高分子材料、复合材料、材料成型、机械、机电、车辆工程等相关专业应届毕业生 3.要求有上进心,吃苦耐劳 职业发展方向: 研发:产品工程师、工艺工程师、项目工程师、项目经理 生产:生产指导员、精益专员、生产工艺技术员 质量:质量工程师等 根据个人意向及综合考评定岗 福利待遇: 1.单双休 2.缴纳五险一金 3.免费工作餐 4.节假日礼品 5.年终奖 6.非余姚本地提供住宿 7.培训、团建等 联系李女士:13884478632 施女士:0574-62878681
销售业务员(2名)
任职要求: 1.有较强服务意识及销售能力,具有良好的亲和力,沟通表达能力强; 2.有主动学习的意识,为人正直,有责任心; 3.熟练办公软件的操作,工作仔细负责; 4.大专及以上学历,能适应出差 5、应届毕业生也可以培养。
检验(2名)
初中以上文化,20-45岁,有相关工作经验优先录用 1、负责部件来料要求检验,半成品、成品的检验工作并做好检验记录文档。 2、对检验中发生的问题进行沟通 协调 处理和过程的跟踪。 3、参与品质分析,对品质问题提出改进措施。 4、接受上一级的培训,服从上一级的工作安排。 5、配合做好上一级对检验数据进行汇总和统计。
机加工(2名)
要求:年龄在18-35岁之间,,高中学历,能吃苦耐劳,有无工作经验均可,有车床工作经验或能看懂CAD图纸这优先考虑。 工作中有师傅带,工资面议。
厨师长(1名)
1:要求有厨师长相关经验 2、会烧客饭,会配菜、会管理整顿食堂 3、年龄要求50岁以下
成本会计(1名)
工作内容: 负责公司成本核算、成本控制、成本分析以及成本预算工作,确保公司成本在可控范围内,并准确反映公司经营状况。 主要职责: - 负责公司成本的核算、监控和分析; - 参与制定公司成本预算,并根据实际经营情况对其进行调整和优化; - 负责公司费用的审核、支付,并对费用进行分析和优化; - 参与公司各部门的绩效考核,根据需要对费用进行分摊; - 完成公司交办的其他成本核算工作。 职位要求: - 本科以上学历,财务、会计、审计等相关专业; - 具有丰富的成本会计相关工作经验者; - 熟悉财务软件,如金蝶、用友等; - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够胜任公司内控; - 具有较强的抗压能力和责任心,对工作认真负责。
生产物流经理(1名)
负责公司生产物流管理,包括生产计划编制、物料需求计划、库存管理、生产进度跟踪、生产物流成本控制等。 主要职责: - 制定并实施生产物流计划,确保生产计划的有效执行; - 合理规划物料需求,确保物料需求计划的有效执行; - 负责仓库管理,编制并执行仓库库存管理计划; - 跟踪生产进度,确保生产进度计划的合理性; - 负责生产物流成本控制,优化生产物流成本; - 参与生产物流效率提升项目,对生产物流流程进行优化; - 与其他部门的沟通协调,确保生产物流的顺利执行。 职位要求: - 本科以上学历,物流管理或相关专业; - 3年以上生产物流管理经验,有大型制造企业工作经验者优先; - 熟悉生产物流管理流程,具备一定的项目管理经验; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,具备数据分析能力; - 熟练掌握生产物流管理相关办公软件,如ERP、MES等。
赴海外管培生(5名)
可培养岗位(可根据公司实际情况做调整): 人事,行政,采购,翻译等职能类岗位,销售,质量,市场等基础业务岗位 岗位要求: 1、能接受外派常驻泰国(留学生也可以); 2、优秀的社交能力及沟通表达能力; 3、拥有优秀学生干部、知名企业或机构实习经历优先考虑; 4、中英或中泰语言要求
产品工程师(1名)
设计和开发公司产品,包括原型设计、测试、发布等整个产品生命周期; * 撰写产品设计文档,包括需求分析、技术选型、系统架构等方面,为产品的设计提供技术支持; * 与产品经理、设计师和其他团队成员合作,理解产品需求和市场趋势,并将其转化为具体的产品设计和优化方案; * 负责产品的技术实现和测试,确保产品质量和可靠性,并跟进产品发布; * 定期输出产品设计文档和技术规范,作为产品升级和优化的依据;
批量招聘操作工/普工(20名)
操作工要求: 45岁以下,男女不限,12小时长白班 工资计件 7000-8500 45岁以下,男女不限,12小时两班倒 6500-10000 检验员: 女性 40岁以内 12小时长白班 6000-6500 机头工学徒: 45岁以内,男性, 12小时两班倒 6500-10000 机加工 20-35岁,男,6000-8000
工检模工程师(1名)
岗位职责: 1.负责公司前期对新工装、模具开发设计概念讨论; 2.负责对现有工装、模具的日常维护保养; 3.协助工艺工程师、研发产品工程师进行工检模验收; 4.参与工检模试模问题改进及解决直至达到放行量产状态; 5.参与工检模内制、外购讨论; 6.负责对外购工检模报价、跟踪、核价; 7.负责核算内制模具与外购模具制作成本; 8.及时处理生产现场发生的工装技术问题,并提出处理意见; 9.负责编制相关工检模操作作业指导书,并对车间员工进行培训; 10.参与工艺工程相关会议,包括公司品质分析会议、日常QR0C会议等; 11.处理上级领导临时交办的事项。 任职要求: 1.全日制专科及以上学历; 2.具备3年以上工检模设计和制造经验,有较强的技术实践能力; 3.熟练使用OFFICE、CAD、UG、CATIA等相关办公软件; 4.对汽车管路的安装位置及工况等有所了解; 5.具有优秀的创新能力、学习能力、分析问题及问题解决能力; 6.具备良好商务谈判能力,有较强的团队协作精神和沟通能力。
产品研发工程师(2名)
岗位职责: 1、负责对新产品进行评审,分析及开发工作。 2、负责编制新产品的开发进度并按APQP手册进行实施,负责产品审核工作。 3、参与技术谈判和技术交流等活动。 4、负责于新项目有关的各部门间的沟通及配合。 5、负责新产品图纸、PFEMA、CP、过程流程图和检验标准的编制。 6、负责初步核算新产品的直接生产成本; 7、负责新产品开发工作和产品审核工作; 8、负责新模具、工装、检具的制造进度 ; 9、负责新产品的样品交付进度推进; 10、按照客户的要求,按时完成产品设计和产品开发; 11、及时跟踪产品开发进度; 12、负责产品的报价核算工作; 13、跟客户进行技术和项目方面的交流和沟通; 14、及时对员工进行检验文件培训; 15、参加公司品质分析会议。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,机械相关专业; 2、熟悉汽车行业基本项目开发与应用流程,熟悉APQP\FMEA\PPAP\MSE\SPC等质量工具; 3、熟练操作机械设计类软件,如SOLIDWORKS、CAXA、CATIA、UG、CAD等,有一定的设计能力; 4、具备一定的项目管理能
车间技术文员(1名)
岗位职责: 1、模具图纸、包装规格、图纸、外协件等下发; 2、K3物料,BOM表管理; 3、产品协议入库; 4、成品规格、检查规格、出货规格的发放; 5、工资统计核算,办公室人员考勤记录; 6、车间每日绩效报表统计及展示; 7、生产部会议记录,传达,通知的下发编辑; 8、领导交代的其他任务。