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宁波颐和健康集团有限公司
宁波颐和健康集团公司是一家本地的非上市民营企业,以政府物业,家政服务,社会公益,职业培训,智慧养老,电商平台为一体化的综合性集团企业。现因公司发展需要,特向全市社会招聘优秀人才,加入我们团队,一起共创共建共赢共享共同发展。 各岗人才需经过公司的统一培训上岗,一经录用后享受公司的优厚待遇,保底年薪5万-20万以上加业绩提成,上不封顶。 公司缴纳社保,提供工作餐,工作满一年后,赠送公司的期权股。
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参与招聘会岗位
平台运营总监(2名)
要求,本科学历以上,有互联网营销策划能力,能够带领团队成员共同发展,以业绩数字说话,会熟练抖音、快手、微视频运营管理招商入驻,女性25-45岁以下,会熟练运用办公软件,会做Pc,会使用短视频剪辑,直播,工资待遇底薪十责任岗位工资8000起步十业绩提成十公司分江每月十交社保十业绩提成,安排单休工作制。
社区团长(10名)
有一定人际关系,做过保险业面优先。可兼全职。
市场营销(3名)
1、参与生活服务平台的市场整体推广活动 2、各社区、各小区的地推 3、开发城市加盟商并对接、商谈、落地 4、完成其他营销部门的销售活动 岗位技能要求: 1、具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场动态和客户需求。 2、拥有优秀的营销策划和推广能力,能够制定有效的营销方案并组织实施。 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门协同工作。 4、熟练掌握各类营销工具和渠道,如社交媒体、网络营销等。 5、具备较强的数据分析能力,能够评估营销活动效果并进行优化。
驿站网络客服(2名)
1、 负责接听客户来电、在线咨询等,及时、准确地解答客户关于生活服务平台的各类问题 2、协助客户完成订单的下单、修改、取消等操作,确保订单信息的准确无误。 跟踪订单进展,及时反馈订单状态给客户,处理订单中的异常情况。 3、接收客户的投诉和意见,记录相关信息,并及时转交给相应部门进行处理。 -跟进投诉处理进度,与客户保持沟通,确保问题得到妥善解决,及时反馈处理结果。 4、积极与客户沟通,了解客户需求和反馈,建立良好的客户关系。定期进行客户回访,提高客户忠诚度和重复购买率。 岗位要求: 1.性格外向,亲和力强,善于和人打交道; 2.有操作过小程序、app的优先考虑; 3.熟练使用电脑,会使用常用的办公软件; 4.热爱家政事业,有耐心,服务意识强,工作态度认真; 5.沟通、协调、推动能力强。
新媒体运营专员(1名)
1.、新媒体平台管理 负责生活服务平台在各类新媒体平台(如微信、微博、抖音等)的日常运营和维护 。 制定新媒体运营策略,提高平台的知名度和影响力。 2. 内容策划与创作 策划并撰写吸引人的新媒体内容,包括文章、图片、视频等,确保内容与生活服务平台的定位和目标受众相符。跟踪热点话题,及时调整内容方向,提高内容的传播力和关注度。 3. 活动策划与执行 策划并组织线上线下的新媒体营销活动,如促销活动、用户互动活动等,提高用户参与度和活跃度。 负责活动的执行、跟踪和总结,优化活动效果。 岗位要求: 1、懂得小红书/抖音的线上运营。引流,获客为主。 2、懂得矩阵营销,社群运营,短视频运营,公众号/朋友圈运营。
应届生实习生(5名)
1. 协助团队进行智慧社区数字化生活服务平台的市场调研和竞品分析,收集相关数据和信息。 2. 参与平台的日常运营工作,包括但不限于内容审核、用户反馈处理、数据录入与整理等。 3. 协助开发团队进行简单的功能测试和用户体验优化,收集并整理测试结果和用户意见。 4. 配合市场推广团队,参与制定和执行部分线上线下的推广活动,协助撰写活动文案和策划方案。 5. 负责与社区居民和合作伙伴的沟通协调,了解需求,建立良好的合作关系。 6. 完成上级领导交办的其他临时性任务,积极配合团队工作,提升团队整体效率。 岗位要求: 1. 2024 年应届毕业生,专科及以上学历,计算机、市场营销、传媒、管理等相关专业优先。 2. 对智慧社区和数字化生活服务领域有浓厚兴趣和热情,愿意在这个领域长期发展。 3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。 4. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 5. 有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强,工作细心、耐心。 6. 具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力,善于分析和总结。 7. 能够承受一定的工作压力,愿意接受挑战。