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宁波正直科技有限公司
宁波正直科技有限公司位于浙江省余姚市马渚镇斗门世纪路22号,成立于1999年6月,注册资金2000万元,占地50亩,建筑面积 4万余平方米,各类员工300余人,2023年销售额2亿元,是一家集研发、生产、销售一体的高新技术企业,主要产品为燃气灶燃烧器组件、进气管组件。 经过20多年的不断投入和发展,目前拥有自动数控、自动锻压、自动压铸、自动机械手焊接等设备700多台(套),拳头产品燃烧器年配套能力800万套,进气管年配套能力500万根。 宁波市“专精特新”企业,建有宁波市级企业研发中心,余姚市企业工程技术中心,拥有专业技术人员39人,拥有专利37项,其中发明专利3项、实用新型专利34项。 公司内部管理体系逐步完善,依次通过ISO9001质量认证体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系,两化融合管理体系A级。 公司在与客户的合作过程中,在技术、质量、交付、成本、服务等方面得到了客户的肯定,成为国内知名公司配套供应商,包括宁波方太厨具有限公司、杭州老板电器有限公司、博西华,樱花卫厨、帅康电器、德意电器、火星人厨具、伊莱克斯,北斗星等客户。 依托自身研发技术能力,除了继续大力投入燃烧器组件的研发和生产,燃气具整机研发已立项试产,生产线和线上业务已初具雏形,并积极探索新型线上销售渠道模式,有信心打造自己的整机品牌。燃气具市场总体回稳向好,预计未来3年,整机业务年销售预计达到5千万元。燃烧器组件预计也会有5千万元的增量,总销售额达到3亿元。 我公司秉承为中国家庭提供高性价比的燃气具产品,成为燃气具行业制造专家,在行业内做精做细,做出口碑。 在各级领导的关心支持下,在公司所有员工努力下,我们相信能够做到: 为客户铸精品,为企业创效益; 为员工谋幸福,为社会尽责任!
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参与招聘会岗位
装配工(3名)
1.长白班,正常8.5小时,如有加班最迟到晚上9点;月休2天左右 2.女性,有五金类产品经验优先; 3.计件,日薪180元到300元之间
五金检验员(2名)
1、有一年及以上检验工作经验; 2、能看懂机械制图,熟练使用常规量检具,如:游标类卡尺、万能角度尺、深度尺等; 3、对工作有较强的责任心,工作态度积极向上; 4、有过程检或出货检工作经验者优; 5、能配合公司加班。 6、单休8.5小时,基本工资加上考核工资加上加班费,过程检验5100元起,出货检5500元起,综合工资在6000元以上。
工艺制图(1名)
任职条件: 25岁到40岁 懂机械制图、CAD、UG 有数控车床调试经验优先 1、制作生产工艺作业指导书 2、与进料出货等出具检验规程 3、制作ERP里的BOM流程 4、完成产品的三大文件,个别PPAP文件 机械类应届生也可,要求能长期稳定在企业工作。
成品仓仓管/周转物料仓管(2名)
仓管员经验一年以上,会使用ERP(五金类货物)。 男女不限,高中学历,25-45周岁,能适当加班,基本工资5000+,加班另付。 岗位职责: 1.负责物料出入库的接收、核对、防护、储存,保证先进先出; 2.负责确保公司仓库帐、卡、物的一致; 3.负责仓库盘点; 4.负责组织仓库内的呆滞料的处理; 5.完成上级领导交代的其它临时性工作。
数控车床调机师傅(2名)
1、高中及以上学历,年龄25岁-45岁; 2、熟悉数控车床操作,熟悉五金加工工艺 ,会编程调试加工,工资面议 3、有团队意识
压铸工(2名)
男,25-45岁,铝压铸自动化设备1年以上工作经验 薪资:面议,全自动设备,12小时倒班。 交社保,提供工作餐。
质量工程师/QE(1名)
任职要求: 1、大专以上学历,年龄25-38岁,身体健康、品行端正,责任心强,具有团队精神; 2、3年以上汽车零部件或五金机械行业品质管理经验,有灶具企业品质管理经验者优先录用; 3、熟悉机加工艺,焊接工艺,熟练使用常规工量具,以及影像测绘仪,熟悉8D、七大QC手法等管理工具。 4、能熟练运用QC手法进行质量改进,熟练使用计算机软件 5、善于沟通,有责任心,抗压能力强,可接受加班 岗位描述: 1、配合品质经理,负责公司各品质制度的制订完善,品质管理的执行与推动; 2、完善质量检验标准与产品质检程序,负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行,监督指导IQC、IPQC、QA的工作; 3、配合品质经理,负责品质责任事故调查处理,品质异常裁决,销售部对客户投诉与退货进行调查处理; 4、负责不合格产品预防和纠正措施的制定与督导执行; 5、品质信息的收集、倡导、回复,品质成本的分析控制; 6、公司质量体系维护,二三级文件编制更新。 薪资福利:免费工作餐、缴纳五险、绩效奖、享有工龄奖、生日等福利,薪资具体面谈!
数控操作工(10名)
岗位工作内容/职责 数控大小精车熟练五金加工,能吃苦会认识卡尺,会写派工单和流转卡,做好设备点检表,做好设备日常维护,服从班组长安排。 学历/年龄/性别要求 初中及以上,大小精车20岁~48岁,男女不限
项目工程师(1名)
岗位职责及任职要求: 1、辅助技术部长开展新品开发、新品开发项目全过程跟进等工作,有汽配行业技术管理经验,熟悉新品开发流程,了解机械加工知识; 2、熟悉UG、熟练CAD等软件操作; 3、熟悉BOM的维护和相关工作; 4、负责技术文件的收发及归档; 5、有良好的沟通协调能力; 岗位要求及福利: 1、大专以上学历,男性,年龄27-35周岁; 2、3年以上的实践经验; 3、有全勤奖、免费工作餐、年终奖、节日礼物等福利; 4、发展空间大,有内部提升机会; 6、有五险。
生产部长(1名)
1、大专以上文化程度,熟悉办公软件,年龄32-45岁,人品端正,责任心强,能吃苦,具有团队精神; 2、生产部长/主管/经理同等岗位工作四年以上经验,对物料进行分析跟踪,协调处理生产制程异常,按时保质保量交付订单; 3、熟悉质量体系,擅长精益生产(人机料法环),有现场6S管理实操经验,推进6S日常管理工作。 4、懂人事管理基本知识,善于员工思想交流,能严格管控现场劳动纪律,贯彻执行企业文化各项制度; 5、熟悉供应链各个环节,熟悉仓库管理,熟知物料的采购、跟催与交期控制等物控手段; 6、有五金、汽配行业生产管理者优先录用。