岗位描述
1、负责集团年度培训计划收集,整理,并组织评审;
2、负责集团内训师队伍建设及管理;
3、负责新员工入职培训,职能中心员工外部培训事宜;
4、根据集团各部门培训需求,开发优质培训供应商;
5、组织收集、筛选、编写、审校各培训教材和资料;
6、人事晋升、核心人才培训,建立公司人才库;
7、公司内外部培训,制定落实公司培训计划,跟进培训后效果反馈;
8、领导交代的其他工作内容;
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具有亲和力,文案能力、语言表达、沟通协调能力强;
投诉岗位
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