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人力资源（1名）

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公司：宁波科航新材料有限公司
更新时间：今天

岗位描述

岗位职责：
1、招聘管理：建立和完善公司招聘流程，根据公司业务发展需要，汇总统计各部门招聘需求并制定招聘计划，组织实施招聘、甄选、面试、推选、安置等工作，岗位说明书制作与修订。
2、员工关系：新员工劳动合同签订，合同续签，员工录用、入职、离职、转正、晋升、内部调动等相关手续办理，劳动仲裁案件处理，人员花名册管理。
3. 对接财务、人事相关工作;
4、参与公司人事调整决策，开展企业文化的建设工作。
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题等工作;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科学历,有人事相关工作2年以上经验者可适当放宽条件;
2、人力资源专业优先考虑,
3、热爱招聘工作,沟通能力强,有上进心,熟培训和其他相关基础人事工作
4.能熟练使用各种办公软件。
5.要求形象气质佳，具有亲和力;具备较强的应变能力;具备良好的服务意识;

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