岗位描述
岗位职责:
1.负责员工入离职管理,手续的办理;
2.负责员工考勤管理,考勤核算;
3.负责员工档案管理;
4.负责一线普工岗位的招聘,满足公司需求;
5.负责人事报表的统计汇总;
6.负责宿舍水电的抄及核算;
7.负责就餐的的申报及监控;
8.负责协助验厂相关工作;
9.行政办公用品、工作服、办公资产的发放及台账管理;
10.协助劳动纠纷的处理协调;
11.其他上级交办的事情。
任职资格;
1.大专以上学历,2年以上工作经验,行政人事事务性工作能独挡一面;
2.具有一定的沟通协调能和抗压能力;
3.热爱行政及人力资源工作,对工作富有激情和挑战。
投诉岗位
|