宁波余大通信技术有限公司
  • 12个 参与招聘会岗位

单位介绍

宁波余大通信技术有限公司招聘简介
公司简介:
宁波余大通信技术有限公司,坐落于风景秀丽的浙江余姚,这座拥有深厚塑料与模具产业底蕴的历史文化名邑,为公司的发展提供了肥沃的土壤。自1992年成立以来,余大通信已深耕通信设备领域三十年,始终秉持“重质量、树信誉”的发展理念,致力于为客户提供优质产品与高效服务。如今,我们已成为国内领先的通信设备供应商之一,连续多年荣获中国移动“优秀供应商”称号。
业务领域:
我们的业务广泛覆盖网络物理连接设备领域,主要分为三大板块:
1.光通信板块:涵盖光纤配线架、光缆交接箱、光缆接头盒等全系列5G传输设备,以及各类光缆的研发与生产,技术实力和市场地位均处于国内领先地位。
2.信息能源和数据业务板块:致力于大数据领域的发展,提供IDC机柜、各类数据缆及云平台解决方案,助力企业数字化转型。
3.5G工业互联网应用板块:融合5G前沿技术,打造物联网智能系统及工业互联网应用,如AI人脸识别一体机、智能工厂设置和运行等,为企业智能化升级提供强大支撑。

发展历程:
1.奠基阶段(1992-1994):公司成立之初,主要生产电缆及配线设备等传统通信产品。
2.成长探索阶段(2000年后):随着新公司的成立与设备升级,我们迅速发展成为中国移动、中国电信、中国联通等运营商的主要供应商。
3.升级和扩品阶段(2014年起):投资扩建新厂区,加大研发力度,拓展光纤预制棒、5G及物联网等新技术领域。
4.腾飞阶段(2017年至今):聘请国内5G权威专家团队,成立“宁波余大通信研究院”,与国内知名院校合作,共同推动新技术、新产品的研发与应用。
加入我们:
宁波余大通信技术有限公司现设多个事业部及研发中心,业务范围遍布全球多个国家和地区。我们拥有完善的销售渠道和售后服务网络,综合实力位居国内同行业前列。在这里,您将有机会与业界顶尖人才共事,共同参与前沿技术的研发与应用,实现个人职业价值与企业发展的双赢。
如果您热爱通信技术、追求卓越品质、渴望在通信领域成就一番事业,那么宁波余大通信技术有限公司将是您理想的选择。欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!

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参与招聘会的岗位

  • 电气工程师 (1 名)
    岗位职责 1、协助部门经理完成分配的任务; 2、负责设备的点检、维护、优化改进现有设备性能,提高 生产效率,参与新设备开发; 3、负责制定相应的设备操作流程标准和维护保养标准等; 4、负责对相关人员电气技术的指导和培训。 5、负责职责范围内的成本管控,制定相应的管控目标和管 理方案。 任职资格 1、大专及以上学历,自动化、电气工程及自动化等相关专业,英语四级 及以上; 2、工作技能:熟练使用Excel、word等办公软件,具备一定的数据分析和 逻辑分析能力; 3、素质要求:较强的动手能力、有团队合作意识和精神、有较强的责任 心; 4、熟练掌握PLC等工控系统,掌握一门以上的编程语言,如Labview、VB 、C语言、C++等。 薪资待遇:1万起元/月
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  • 外贸业务员 (1 名)
    岗位要求:25-45岁,本科及以上学历,英语六级或专四,有外贸工作经验,参加过大型展会,熟悉外贸流程。市场开发能力强,能适应国外出差(疫情后需要跑国外市场及展会)。 岗位职责: 1.能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复。 2.能有随机应变的能力、处理好客户的疑问,并努力下单 3.生产过程应跟踪、验货、做到质量保证 4.熟悉产品,熟悉产品在市场上的定位,能独立分析其组成和给予准确的报价 5.能独立制作整套单据和相差的检验证明等,并独立联系贷代,及时通知客户和货代有关货物装运的情况; 6.妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档 7.退税核销要及时,将所需全套资料送给账务办理 8.提升自身产品知识、英语和业务能力 9.提交季度业务汇总和年度总结 在国外的重要节假日里,需发送电子贺卡以示问候,及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录。 工作积极有担挡、能独档一面,英语沟通无障碍。从事通信行业者更佳,有意者电话咨询0574-58223018、0574-58223021、0574-58223002或发邮件nbyd2015@163.com 薪资待遇:7000起元/月
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  • 岗位要求:大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业中专以上学历,有初级会计师证;熟练使用ERP及办公软件,负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核,认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项;参与存货的清查盘点工作,企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理。 岗位职责: 1、熟悉生产工艺,收集统计车间数据; 2、合理、及时地核算产品的料工费成本,保证成本的正确性,制定工价,进行报价; 3、了解和掌握各部门、各工序的目标成本控制指标,并把目标成本控制分解到班组,并监督实施; 4、 按月对在产品进行清点盘查,做好盘点申报和账务处理; 5、定时对仓库库存进行盘查核验,控制仓库库存; 6、对呆滞存货进行定期分析和跟踪,减少公司损失; 7、及时出具各种财务分析报表,并提出改善建议,以供管理者决策需要。 8、检查各工序目标成本指标的完成情况,分析存在的问题,提出解决方案和建议。 公司福利: 每星期休息1.5天,包午餐,如有加班,另有加班费补助。有节假日礼品发放、高温饮品发放、年终奖等。上班时间:8:00--17:00,午休1小时 有意者电话咨询0574-58223018、0574-58223009、15824540752或发邮件nbyd2015@163.com 薪资待遇:4000~6000元/月
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  • 市场业务员 (5 名)
    岗位要求:高中及以上学历,沟通能力强,23-45岁,基本了解OFFICE办公软件,特别优秀的可以放宽条件。 岗位职责: 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,为公司创造利润; 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4.根据公司产品、价格及市场策略,做好招投标前期工作; 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户; 6.收集和分析所在行业发展、生产销售、集团招投标、二采等信息; 7.独立完成合同签订等事宜,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作; 完成领导临时交办的其他工作。 有意者电话咨询0574-58223018、0574-58223009、15824540752或发邮件nbyd2015@163.com 薪资待遇:5000~2万元/月
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  • 岗位要求:全日制本科学历,熟练运用OFFICE办公软件,有较强文字功底或标书经验者优先;配合市场部在业务拓展过程中所有资料、报表的制作、归档以及相关人员的沟通协调。熟练操作word,Excel等办公软件;招投标管理,标书编制。 岗位职责: 1.订单审核、下发、跟踪服务工作; 2.文件保存归档、分类保管; 3.招投标书的制作、整理; 4.配合市场部做好一切售后服务工作; 5.工程队报价、整理; 6.与内外联络部门维持友好联系; 7.工作区域清洁; 8.完成日常的正常管辖范围内的工作。 任职资格 1、本科及以上学历,优秀应届生亦可; 2、熟悉招投标相关的工作流程及相关注意事项,能独立完成标书制作,熟练操作word、excel; 3、余姚本地户口; 公司福利: 每星期休息1.5天,包午餐,如有加班,另有加班费补助。有节假日礼品发放、高温饮品发放、年终奖、绩效奖等。上班时间:8:00--17:00,午休1小时。 有意者电话咨询15824540752、0574-58223018/58223009或发邮件nbyd2015@163.com 薪资待遇:5000~7200元/月
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  • 技术员 (3 名)
    男性,机械专业毕业,熟练CAD,懂产品结构,有3年以上相关通信设备结构方面的工作经验,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心;有意者电话咨询58223018、0574-58223013 岗位职责: 1、开展各项生产技术工作,做好设计工作,保证数据精准,图纸准确。 2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。 3、协助工艺编制原辅料等消耗定额,并检查贯彻落实情况。 4、负责对产品度和各种生产记录的,并做好工艺查证记录。 5、负责对生产批记录进行归纳、审核,及时传递给生产部经理。 6、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作等。 7、做好各地招标样品制作。 8、配合商务部做好招投标各项技术支撑。 有意者电话咨询0574-58223018、0574-58223009、15824540752或发邮件nbyd2015@163.com 薪资待遇:5000~8000元/月
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  • 品质检验员 (2 名)
    岗位职责: 1、负责协助领导做好产品质量管控工作,对产品质量的检验过程进行控制与管理; 2、负责协助领导处理大品质宜昌事故,制定相应整改措施; 3、负责指导、监督团队成员的日常工作并对成员的工作绩效进行评估; 4、负责对团队成员进行岗位技能培训 任职要求: 1、中专或高中以上学历,会用WORD\EXCEL办公软件; 2、有通信行业相关经验 有意者电话咨询0574-58223018、0574-58223009或发邮件nbyd2015@163.com 薪资待遇:6000起元/月
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  • 人事总监 (1 名)
    岗位要求:人力资源、管理或相关专业,本科及以上学历,三年以上大型企业人力资源同岗位管理工作经验,精通人力资源各模块业务,熟悉劳动法、《劳动合同法》等相关政策,法律法规,有一定IT人才人脉积累,在招聘方面可进行定向挖掘。 岗位职责: 1.负责公司人力资源和行政管理工作,制定部门年度计划、目标和人事行政策略; 2.负责组织对公司组织机构、员工发展、管理职责及岗位描述的优化; 3.负责公司薪酬福利和绩效评估的设计; 4.负责公司企业愿景、使命、核心价值观和企业文化的推广; 5.负责公司员工招聘与配置工作; 6.负责组织培训的策划、实施和监督落实; 7.负责与人事行政相关的外联事务的处理; 8.负责人事行政职能目标的数据分析与改进; 9.负责对部门内部人员进行培养、监督、考核及激励; 10.完成上级领导交代的其它临时性工作。 薪资待遇:7000~1.2万元/月
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  • 人事助理 (1 名)
    岗位职责: 1、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 2、负责处理人事日常管理工作,主要负责招聘、录用、入职、离职、请假、保险、合同签订等人事手续的办理; 3、负责管理人力资源相关文件和档案; 4、每月员工考勤核对结算等 5、其他交办的事项 任职资格:(要求余姚本地户籍) 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、1-2年人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 有意者电话咨询0574-58223018、0574-58223009、15824540752或发邮件nbyd2015@163.com 薪资待遇:5000~6500元/月
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  • 财务审计 (1 名)
    40周岁以下,余姚本地户籍 1名 待遇5500+/月 岗位要求:本科以上学历,金融,财务专业,2年或以上大型企业审计相关工作经验,熟悉财务检查、稽核或审计相关工作者佳,有初级会计证。 岗位职责: 1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核; 2、负责公司成本相关数据的收集、整理,对盘点数据进行数据分解整合; 3、负责每月抽查成本价格和报价的对比; 4、负责核对母公司及分公司之间的往来核对; 5、完成领导安排的其他工作。 薪资待遇:5500~6500元/月
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  • 机械工程师 (1 名)
    任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、工业工程、机械等相关专业,英语四级 及以上; 2、工作技能:熟练使用Excel、word等办公软件,具备一定的数据分析和 逻辑分析能力;熟练使用AUTOCAD、solidworks等制图软件; 3、素质要求:较强的动手能力、有团队合作意识和精神、有较强的责任 心。 职能描述: 1、协助部门经理完成分配的任务 2、负责设备的点检、维护、优化改进现有设备性能,提高 生产效率,参与新设备开发; 3、负责制定相应的设备操作流程标准和维护保养标准等; 4、负责职责范围内的成本管控,制定相应的管控目标和管 理方案。 薪资待遇:1万起元/月
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  • 材料工程师 (4 名)
    任职要求 1、大专及以上学历,无机非金属材料、高分子等相关专业,英语四级及 以上; 2、工作技能:熟练使用Excel、word等办公软件,具备一定的数据分析和 逻辑分析能力; 3、素质要求:较强的动手能力、有团队合作意识和精神、有较强的责任 心; 岗位职责 1、协助部门经理完成分配的任务; 2、负责稳定生产的维护,生产效率的提高,产品品质的提 高以及开发新产品; 3、负责产品品质管理标准的制定以及协助配合其它部门标 准的制定; 4、负责对相关人员的指导和培训。 5、负责职责范围内的成本管控,制定相应的管控目标和管 理方案。 薪资待遇:1万起元/月
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浙江省宁波市余姚市凤山街道宁波余大通信通信技术有限公司
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