岗位职责： 1、遵守教师职业道德规范和学校规章制度，服从上级主管工作安排； 2、精心完成每堂课的教学任务，确保教学质量； 3、积极参加学校各种教学类活动，定期对学生家长沟通交流，确保学生学习状态； 4、负责教学需求的教材备案、讲义及试卷的编写与学生测试工作； 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历，40岁以下； 2、具有从事教育行业强烈愿望，师范专业以及有相关教育工作经验者优先； 3、普通话标准，授课思路清晰； 4、具备扎实的专业知识基础，较好的语言表达能力和课堂组织能力； 5、高度的责任心，及亲和力； 薪资待遇： 薪资：5-7千（视能力差异工资有一定差异） 基本工资+超高课时费+各类补贴（自习辅导补贴、工龄补贴、教师资格证补贴等）； 具体详谈 晋升渠道： 管理通道：初级教师——中级教师——校区校长——校区大校长 专业通道：初级教师——中级教师——高级教师——教学组长——教学主管 公司福利待遇： 1、每周享有1天休息，7小时/天； 2、为正式员工缴纳五险； 3、传统/特别节假日发放福利/礼品； 4、提供学习深造机会； 5、畅通公开的双晋升通道； 6、不定期团建活动，烧烤、旅游、年会等。 7、丰厚年终奖 工作地点：余姚市城北瑞云学校附件2大校区，城南校区筹建中

任职要求： 1、年龄22-35岁，普通话标准，全日制统招大专及以上学历； 2、热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先 3、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心 岗位职责： 1、针对学生情况，精心完成每堂课的教学任务，确保教学质量 ； 2、负责教学需求的教材备案、讲义及试卷的编写与学生测试工作； 3、积极参加学校各种教学类活动，定期对学生家长沟通交流，确保学生学习状态； 4、遵守教师职业道德规范和学校规章制度，服从上级主管工作安排 。 薪资待遇： 薪资：3-8千（视能力差异工资有一定差异） 基本工资+超高课时费+各类补贴（自习辅导补贴、工龄补贴、教师资格证补贴等）； 具体详谈 晋升渠道： 管理通道：初级教师——中级教师——校区校长——校区大校长 专业通道：初级教师——中级教师——高级教师——教学组长——教学主管 公司福利待遇： 1、每周享有1天休息，7小时/天； 2、为正式员工缴纳五险； 3、传统/特别节假日发放福利/礼品； 4、提供学习深造机会； 5、畅通公开的双晋升通道； 6、不定期团建活动，烧烤、旅游、年会等。 7、丰厚年终奖 工作地点：余姚市城北瑞云学校附件2大校区，城南校区筹建中预计9月份开业。可视工作距离调整工作地点

任职要求： 1、年龄22-35岁，普通话标准，全日制统招大专及以上学历； 2、热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先 3、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心 岗位职责： 1、针对学生情况，精心完成每堂课的教学任务，确保教学质量 ； 2、负责教学需求的教材备案、讲义及试卷的编写与学生测试工作； 3、积极参加学校各种教学类活动，定期对学生家长沟通交流，确保学生学习状态； 4、遵守教师职业道德规范和学校规章制度，服从上级主管工作安排 。 薪资待遇： 薪资：5-10千（视能力差异工资有一定差异） 基本工资+超高课时费+各类补贴（自习辅导补贴、工龄补贴、教师资格证补贴等）； 具体详谈 晋升渠道： 管理通道：初级教师——中级教师——校区校长——校区大校长 专业通道：初级教师——中级教师——高级教师——教学组长——教学主管 公司福利待遇： 1、每周享有1天休息，7小时/天； 2、为正式员工缴纳五险； 3、传统/特别节假日发放福利/礼品； 4、提供学习深造机会； 5、畅通公开的双晋升通道； 6、不定期团建活动，烧烤、旅游、年会等。 7、丰厚年终奖 工作地点：余姚市城北瑞云学校附件2大校区

培训机构因发展需要，招聘小学托管老师若干名，主要检查及辅导小学生家庭作业。 任职要求： 1、年龄22-40岁，普通话标准，全日制统招大专及以上学历； 2、热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先 3、熟悉小学知识点，有类似经验者优先！ 4、也欢迎广大应届生前来实习，挑战！ 公司福利待遇： 1、每周享有1天休息，7小时/天； 2、为正式员工缴纳五险； 3、传统/特别节假日发放福利/礼品； 4、提供学习深造机会； 5、不定期团建活动，烧烤、旅游 6、丰厚年终奖

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，师范专业、有相关教学经验者优先考虑； 2、有为人师表的意愿，愿意为学生付出自己的真心、耐心和爱心； 3、对小学、初中或高中某一学科的课程有着自己正确独到的理解与分析； 岗位职责： 1、针对学生情况，精心完成每堂课的教学任务，确保教学质量 ； 2、负责教学需求的教材备案、讲义及试卷的编写与学生测试工作； 3、积极参加学校各种教学类活动，定期对学生家长沟通交流，确保学生学习状态； 4、遵守教师职业道德规范和学校规章制度，服从上级主管工作安排 。 薪资待遇： 薪资：5-10千（视能力差异工资有一定差异） 基本工资+超高课时费+各类补贴（自习辅导补贴、工龄补贴、教师资格证补贴等）； 具体详谈 晋升渠道： 管理通道：初级教师——中级教师——校区校长——校区大校长 专业通道：初级教师——中级教师——高级教师——教学组长——教学主管 公司福利待遇： 1、每周享有1天休息，7小时/天； 2、为正式员工缴纳五险； 3、传统/特别节假日发放福利/礼品； 4、提供学习深造机会； 5、畅通公开的双晋升通道； 6、不定期团建活动，烧烤、旅游、年会等。 7、丰厚年终奖 工作地点：余姚市城北瑞云学校附件2大校区