宁波容百新能源科技股份有限公司
  • 14个 参与招聘会岗位

单位介绍

宁波容百新能源科技股份有限公司,是一家高科技新能源材料行业的跨国型集团公司,专业从事锂电池正极材料的研发与经营,由中韩两支均拥有二十余年锂电池正极材料行业成功创业经验的团队共同打造。

其控股股东北京容百投资控股有限公司,由上市公司当升科技(股票代码:300073)创始人白厚善先生于2013年1月创立,并担任公司董事长。

旗下成员企业包括:宁波容百锂电贸易有限公司 、湖北容百锂电材料有限公司、北京容百新能源科技有限公司、贵州容百锂电材料有限公司、韩国JS株式会社、韩国EMT株式会社五家控股子公司,参股韩国TMR株式会社。

公司拥有优质的国际国内客户,近几年飞速发展,企业规模和营业收入每年倍增,三元材料国内市场占有率和出口市场占有率位居行业第一!2019年已成功上市。
公司以打造员工公社为团队建设理念,强调员工是企业的主人,注重人才的吸引与全面培养。国际化的舞台、极具成长性的行业、我们期待您的加入!

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参与招聘会的岗位

  • 体系主管 (1 名)
    岗位职责: 1、按ISO9001/IATF16949管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系; 2、组织实施工厂ISO9001/IATF16949内部审核,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进; 3、组织实施与ISO9001/IATF16949相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育; 4、起草,修订和定期回顾质量管理体系相关文件; 5、参与工厂其它QA事务处理,包括偏差管理,变更控制,供应商质量管理,客户投诉处理等。 任职要求: 1、相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验; 2、2年或以上企业QA管理经验,质量体系管理经验; 3、熟练掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系及QA工作流程; 4、掌握质量管理基础知识,8D、五大手册、六西格玛等; 5、较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神。
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  • 岗位职责: 1、负责过程质量工程师和巡检团队的管理工作,确保团队目标的达成; 2、带领团队开展质量分析与改进,负责组织召开与质量相关的会议,督促日常工作的推进; 3、流程改善及风险降低,负责5M变更工作的统一管理,参与并协助建立CP、FMEA,跟踪、监督CP及FMEA的执行情况; 4、指导工程师进行金属异物水平的改善和优化,组织进行现场金属异物问题的排查和改善; 5、负责质量工程师团队能力提升,提高质量团队管理水平。 任职要求: 1、化工、机械或理工类专业本科及以上学历; 2、3年以上质量管理经验,1年以上团队管理经验; 3、熟练掌握IATF16949、ISO9000管理体系标准; 4、熟练掌握质量管理工具及方法,如五大工具、七大手法、8D、六西格玛等; 5、工作严谨细致,有较强的分析解决问题能力、较强的沟通能力及团队协作精神。 上班地点
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  • 岗位职责: 1、负责客诉问题的对接,组织相关人员开展客诉问题分析、改善和预防; 2、定期与客户沟通客户要求和期望,并转化为内部改善方向,传达并跟进落实; 3、负责OQC团队管理,提升OQC团队质量意识和质量素养; 4、优化出货质量管理流程和方法,降低客诉次数; 5、组织相关人员优化、解决包装、运输类质量问题。 任职要求: 1、化工、机械或理工类专业本科及以上学历; 2、3年以上质量管理经验,1年以上客户质量管理经验; 3、熟练掌握IATF16949、ISO9000管理体系标准; 4、熟练掌握质量管理工具及方法,如五大工具、七大手法、8D、六西格玛等; 5、工作严谨细致,有较强的分析解决问题能力、较强的沟通能力及团队协作精神。
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  • 质量工程师 (5 名)
    岗位职责: 1、负责生产现场异常质量问题的分析、判断,提出纠正和预防措施,确保生产在受控稳定的状态下进行; 2、负责质量问题的跟踪解决,督促和协调各部门解决质量问题的进度; 3、负责现场不合格品的评审,并跟进不合格的改善; 4、运用统计技术、负责对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈; 5、负责组织生产过程重大4M变更(开机前、产品切换线前)的检查和确认,参与施工和设备拆机的检查和确认; 6、主导金属异物水平的改善和优化,组织进行现场金属异物问题的排查和改善。 任职要求: 1、1年以上质量工程师工作经验,有化工行业或者粉料生产经验者优先; 2、了解IATF16949、ISO9000管理体系标准; 3、了解质量管理工具及方法,如五大工具、六西格玛等; 4、工作严谨细致,有较强的分析解决问题能力、较强的沟通能力及团队协作精神; 5、熟练使用办公软件。
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  • 岗位职责: 1、负责机械设备、管道的保养维修工作; 2、负责机械设备、管道的安装、调试、优化及改造; 3、负责制定机械设备、管道的操作规程,并对相关人员予以培训; 4、处理施工过程中出现的本专业问题,及时提出解决方案,按需要进行现场指导。 任职资格: 1、机械设计与制造相关专业本科及以上学历; 2、2年以上设备管理工作经验,熟练应用画图软件,化工行业或同行业尤佳; 3、具有艰苦奋斗和勇于担当精神,具有良好的沟通表达能力。
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  • 安全工程师 (1 名)
    岗位职责: 1、负责安全体系平台的建设和维护,结合管理实际进行EHS管理文件策划、修订及其相关管理记录的存档管理; 2、负责组织实施工安全、消防检查隐患问题的整改及整改进度效果验证; 3、负责对环安事故预防及提出改善建议,对事故进行调查分析余安全综合评估; 4、负责专业安全及消防知识的教育培训工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,安全、环境等相关专业; 2、熟悉国家安全生产法、劳动安全法律相关法律知识、接受过相关的安全培训; 3、熟练使用office办公软件,具有优秀的口头表达与书面写作能力,抗压能力强。
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  • 记账员 (1 名)
    岗位职责: 1、物料日常管理:按规定整理仓库物料及保管工作,指导监督打包人员按产品的分类安排货位与收发料等日常事务;负责核对验证产品包装、规格、数量并办理入库手续;负责出库货物的品种、规格、数量核对,严格遵守公司出库流程; 2、系统业务操作:负责SAP系统账务操作,库存的建账登账盘点统计,进行账务处理及编制仓库进出存相关报表; 3、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,财务或统计学尤佳; 2、仓库工作经验1年以上或优秀毕业生亦可; 3、数据敏感,能熟练操作SAP系统以及常用办公软件; 4、品德过硬,沟通能力强,可塑性强。
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  • 会计 (1 名)
    岗位职责:财务分析、成本、预算等模块。 任职要求: 1、专业背景:财务、税收、审计、金融等相关专业,本科及以上学历。 2、工作经验:2年以上大中型工业企业工作经验,具有初级以上职称或其他。
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  • 采购工程师 (1 名)
    岗位职责: 1、负责日常采购跟踪工作,按采购需求下达采购单,对到货情况进行跟踪汇报; 2、负责采购合同的制定及各审批流程的推动; 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上采购相关工作经验; 2、熟悉备品/备件采购流程(机修、汽修、五金、新能源等行业); 3、品德过硬,学习能力强,沟通能力强。
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  • 技改主管 (1 名)
    岗位职责: 1、拟订公司技改组发展规划,根据年度任务目标制定年度技改组计划并进行分阶段落实; 2、参加公司生产设备质量问题的技术分析及技术攻关工作; 3、负责组织生产设备技术管理规程、技术措施、制度的修订和完善; 4、负责组织新设备和技术的论证与调研,按生产要求制定技术标准,制定审核新技术、新设备的作业指导书; 5、负责生产设备的技术监督鉴定及设备定级和质量评定工作; 6、负责公司设备类技术专利申报、成果鉴定、论文发表等工作。 任职要求: 1、机械设计与制造、化工机械相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上机械设备设计工作经验,2年以上设备类技术改进负责人工作经验,熟练掌握Solid Works、Auto CAD等制图软件; 3、具有艰苦奋斗和勇于担当精神,具有良好的沟通表达能力。
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  • 仪表工 (2 名)
    岗位职责: 1、负责仪表设备的维护、校验、安装、改造工作: 2、根据仪表设备巡回检查制度要求,每日对基地各工厂DCS运行系统、仪表设备、调节阀、仪表管路、线路、消防器具进行巡查; 3、根据仪表设备定检计划,定期利用校准设备对压力表、压力变送器、温度显示仪表、称重显示控制仪表进行效验; 4、接到仪表设备检修任务后,到现场与工艺操作人员进行抢修,并填写好维修保养记录,遇不能独自处理的,上报班长处理; 5、按照工厂、车间制订的改造方案,开展所辖区域电气仪表设备、控制线路、临时用电线路、新增设备的仪表改造安装工作,记录台账; 6、按照仪表维护保养制度,对工厂仪表设备(压力变送器、差压变送器等)进行排污、校对,对重要保险丝进行更换。 任职要求: 1、年龄:22-45岁; 2、学历:中专及以上学历; 3、专业:仪表自动化专业; 4、经验:具有化工企业仪表工作一年以上为佳; 5、熟悉各种仪表的安装、维护和保养。
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  • 环安经理 (1 名)
    岗位职责: 1、负责组织拟(修)订公司安全、环境、职业健康方针、目标、指标及管理制度; 2、负责公司安全、环保、职业健康制度执行的监督与考核; 3、负责公司日常安全管理,组织节假日安全检查及生产现场安全标准化管理工作,组织召开环安例会; 4、负责消防安全管理、危险化学品管理、应急救援准备与响应工作; 5、负责职业病防护及工伤、事故管理工作,负责劳保用品的监督管理; 6、负责公司日常环保管理工作,组织环境保护数据统计及相关资料的上报工作; 7、负责新、改、扩建项目的环境影响评价和安全预评价,协调建设项目环保竣工验收和职业卫生验收工作; 8、负责部门员工培训、培养和管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科或安全、环境管理专业; 2、具有注册安全工程师证书、环保等相关证书; 3、5年以上制造业环安相关工作经历,3年以上主管或经理职位管理经验,具有化工类或相似企业环安管理工作经验尤佳; 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作性; 5、能够理解并执行公司的文化、理念; 6、具有较强的应变能力、保密意识和责任感; 7、熟练应用环境、职业健康安全体系。
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  • 23届校招生 (10 名)
    职责描述: 1、工艺、质量、仪表、自控、机械设备等岗位; 任职要求: 1、23届本科及以上学历,材料、化工、冶金工程、质量管理、过程装备与工程、机械、自动化等专业; 2、工作经验不限; 3、提供食宿; 4、较强的学习能力和学习意识。
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  • 分析员 (8 名)
    职位描述: 1、做产品试验,操作分析仪器; 2、全日制大专及以上学历,不限专业; 3、经验不限,有相关化工化学分析室工作经验尤佳。 任职要求: 20-40 岁,能适应倒班,工作认真有责任心,服从管理。
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单位地址
浙江省宁波市余姚市梨洲街道谭家岭东路39号
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