宁波江丰电子材料股份有限公司
  • 12个 参与招聘会岗位

单位介绍

一、企业介绍
宁波江丰电子材料股份有限公司是专业研发生产超大规模集成电路制造用超高纯金属材料及溅射靶材的高新技术企业,多次承担国家重大专项,打破国外垄断,填补了我国在这领域的空白,产品进入到全球最领先的5纳米工艺,是台积电、中芯国际的主要供应商。在超高纯金属材料及溅射靶材领域国内市场份额第一,全球市场第二。产品大量出口,获得国家制造业单项冠军示范企业、国家技术发明二等奖荣誉,并在深交所成功上市,股票代码300666。
江丰电子坚持以科技为创新动力,注重自主研发,拥有完整的自主知识产权。截止当前,共申请专利1221项(其中发明专利727项),共获得授权专利416项(其中发明专利241项),已制定国家/行业技术标准15项,位列中国企业专利500强第74位。
 
二、团队介绍
我们核心团队是由多名海外归国博士组成,由国家“引才计划”专家姚力军博士领军,公司还引进了多名美国、日本、新加坡籍专家,掌握了世界前沿的溅射靶材研发、制造技术及市场信息,成为了在同行业中具有国际影响力的创业团队。
团队现拥有国家“引才计划”专家8名、浙江省“引才计划”专家4名,以及多名国家“万人计划”专家、浙江省“万人计划”专家等。公司的研发团队入选宁波及浙江省重点人才团队,如“电子薄膜用超高纯金属靶材与关键部件研发团队”、“先端粉末冶金材料研发团队”和“半导体芯片制造用CMP材料研发团队”等。
  
三、项目平台介绍
我们拥有国际一流的企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站,以及浙江省级企业研究院、高新技术企业研究开发中心等,先后承担了国家863计划、02重大专项、彩电专项、稀土专项、工业强基专项、工信部电子发展基金工业强基等科研及产业化项目。
 
四、员工福利政策
工作时间:单双休工作制,7.5小时/天;
保险:入职后缴纳社会保险及住房公积金;
就餐:工作餐补助(餐饮中心提供早、中、晚餐);
住宿:员工公寓或人才公寓,设施齐全-卫生间、热水器、空调、阳台、宽带口;
休假:法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等;
股权:优秀员工给予股权激励;
团队福利:节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚餐、公司年会、趣味运动会等;
救助基金:对发生重大疾病或者突发性意外人身伤害的员工进行经济救助。
人才引进补贴:提供博士生30万,硕士生10万,本科生(211/985毕业)5万的人才补贴。 
 
五、职业发展
导师/师傅带岗制:导师/师傅以将新员工“带成器/带入门”为目标,定期与新员工进行面谈辅导,帮助个人制定职业发展计划,帮助新人尽快适应生活及工作环境,提升职业技能,引导新员工做好职业发展规划。
纵向发展通道:
1、管理发展通道:①初级管理—②中级管理—③高级管理—④资深管理
2、技术发展通道:①技术员—②初级工程师—③中级工程师—④高级工程师—⑤资深工程师
3、生产发展通道:①初级技工—②中级技工—③高级技工—④技师—⑤高级技师—⑥首席技师
横向发展通道:
公司根据需求不定期发布内部招聘公告,为员工提供多样化的职业选择。
培养体系
1、与哈尔滨工业大学、重庆大学、浙江大学等知名院校合作,提供学历教育提升。
2、根据不同序列/层级,提供多样的专业/管理能力提升培训课程。
3、邀请业界精英来公司讲授前沿科技发展。
4、挖掘个人潜力,分享经验知识,塑造内部讲师。

单位地址

参与招聘会的岗位

  • 1、高中及以上学历,专业不限。 2、工作细致,认真,严谨,愿意从事蓝领工作。 3、能适应倒班、加班。 4、从事机械交工设备的操作、维护相关工作。 联系电话:0574-58122475
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  • 机修电工 (3 名)
    岗位职责: 1、日常设备维修、维护; 2、后勤安装及分厂维修工作支援; 3、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,电气、机电、自动化等相关专业; 2、至少1年以上电工或机修的工作经验; 3、能懂电器原理图、懂PLC者最佳; 4、熟悉水路、电气设备故障的维修; 5、身体健康,沟通良好,服从安排; 6、安全意识强,服务意识强,有责任心; 7、有高压或者低压电工作业证的优先考虑; 8、对设备、电路、智能工厂感兴趣的相关专业应届生亦可培养。
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  • 1、高中/中专/职高或以上学历,专业不限。 2、18-45周岁以上,1年以上相关工作经验。 3、熟悉图纸,技术熟练者可适当放宽学历年龄条件。 4、爱岗敬业,沟通良好,有责任心,身体健康。 5、能倒班,能加班。 6、同类专业应届生亦可,会编程的优先考虑。
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  • 主办会计 (1 名)
    任职要求: 1、专科及以上学历,财务、会计等相关专业。 2、2年以上主办会计经验,逻辑思维能力强,对财务数据有分析、解读能力。 3、熟悉国家会计法及税务法等财税法律法规,财务核算、财务管理财务制度和业务。 4、掌握财务会计、成本会计、管理会计等会计专业知识,有全盘账务处理能力。 5、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规,纳税申报、退、免税申请等税务相关工作。 6、细心、耐心,富有责任心,有较强的团队意识。 简历可投递至KFHR@kfmic.com(备注岗位+名字+余姚英才网)
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  • 1、高中/中专/职高或以上学历,专业不限。 2、18-45周岁以上,1年以上相关工作经验。 3、熟悉图纸,技术熟练者可适当放宽学历年龄条件。 4、爱岗敬业,沟通良好,有责任心,身体健康。 5、能倒班,能加班。 6、同类专业应届生亦可,会编程的优先考虑。
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  • 1、高中/中专/职高或以上学历,专业不限。 2、18-45周岁以上,1年以上相关工作经验。 3、熟悉图纸,技术熟练者可适当放宽学历年龄条件。 4、爱岗敬业,沟通良好,有责任心,身体健康。 5、能倒班,能加班。 6、愿意从事技能工作,包括普车、数控车、CNC加工中心等。 7、应届生亦可。
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  • 品质工程师 (1 名)
    1、本科及上学历,专业不限,英语流利; 2、愿意从事产品质量管理、体系管理工作; 3、表达沟通能力良好,熟练使用办公软件; 4、从事客户端品质资料翻译,品质报告制作,客户品质要求沟通等工作; 简历请投递至:KFHR@kfmic.com(备注岗位+名字+余姚英才网)
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  • 1、高中及以上学历,专业不限,有基本的电脑操作能力 2、机械加工或数控相关专业,熟悉机械图纸,负责CNC数控车床/加工中心编程与调试,熟悉Fanuc系统,有加工ORING槽经验的最佳; 3、有从事单件非标零件加工经验者优先; 4、待遇面谈。 岗位内容:新产品数控车床的编程调机,合适的刀具、夹具的选择及设计制作,新产品加工完成后制作工艺卡片,记录标准工时录入MOM系统等。 邮箱投递:jindan.shen@kfmic.com 联系方式:13454701506
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  • 成本会计 (1 名)
    岗位职责: 1.指导仓库部门做好成本核算基础工作;不定期对仓库进行抽查审核,月末对仓库盘点,监控存货变化。 2.检查系统内的各类单据的正确性,及时与现场沟通,保证成本核算基础数据的准确性。 3.进行成本核算、费用管理,凭证录入等工作,进行成本费用管理,定期编制成本分析表,加强成本控制促进降低成本,配合各部门做好成本分析工作。 4.做好与成本相关的各种资料的整理、归档,数据库的建立、查询、更新。 5.部门领导安排的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2.有制造业成本会计工作经验者优先; 有职称者优先。 3.熟悉企业会计业务、熟悉国家相关会计、税务法规和政策。 4.正直、诚实,踏实肯干,具有团队合作精神,有较强的沟通能力和表达能力。 5.能熟练操作计算机,熟练使用用友、金蝶等财务软件。 简历请投递至KFHR@kfmic.com 备注(岗位+名字+余姚英才网)
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  • 素材检查员 (1 名)
    岗位职责: 1、严格按照操作标准作业,完成产品超声波探伤、晶向、水压等测试分析,确保作业准确、安全 2、按生产安排执行工作质量、工作进度 3、掌握本工序产品的合格标准,能分辨基本的产品缺陷,发现异常,及时上报 4、严格按照异常品处理流程处理异常品 5、熟练操作本工序涉及的所有设备、工量具,了解其工作原理 6、本工序设备的日常维护保养,做好设备的定期点检、维护、保养 任职要求: 1、全日制本科学历,测控技术与仪器专业; 2、有制造业工作经验的优先考虑; 3、细心耐心,服从安排,能接受适量的加班; 4、应届生亦可。 有意向者可以添加13251900050微信(备注应聘岗位+姓名+余姚英才网),发送简历
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  • 现场QC (2 名)
    1、高中/中专或以上学历,不限专业; 2、1年及以上现场品质工作经验,能适应适量的体力活; 3、能熟练操作word、excel等办公软件; 4、负责现场品质验证及维护工作; 5、能适应两倒班(白班和中班,每班8小时)及适量的加班。 6、此岗位检验时会涉及搬运金属,建议慎重考虑。
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  • 岗位职责: 1. 负责公司高层管理人员的日常接送; 2. 确保车辆的日常维护和清洁工作; 3. 遵守交通规则,确保行车安全; 4. 保证车辆各种证件的有效性; 5. 领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 中专及以上学历,女性优先,退伍军人优先考虑; 2. 具备良好的驾驶技能和安全意识; 3. 具备良好的服务态度; 4. 掌握基本汽车维修、保养技能,具备及时处理突发状况的能力
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单位地址
浙江省余姚市安山路198号
公交信息
302路
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