浙江东生环境科技有限公司成立于2006年，位于优美的国际化港口城市-宁波，科技发达、交通便利。公司目前有三大厂区，占地面6万平米，总员工人数达300多名，现有高级职称人员20多名，引进先进的生产线三十余条，注塑机设备200多台，年产塑料管道1万多吨，产值数亿元。
在十余年的国际化贸易浪潮中，公司从一个模具小厂成长为涵盖模具制造、建材生产、国际贸易、投资控股等多元化的跨国综合企业，已成为亚洲一流的高品质管道生产和出口基地，通过了英格兰WRAS认证、俄罗斯GOST认证、欧洲CE认证、南非SABS认证等多项国际认证，产品远销五大洲60多个国家和地区，拥有海外代理商200多家。
在国内，历经多年的产业升级和实践，东生公司先后荣获中国驰名商标、宁波出口名牌、中国管材十大品牌、全国质量信得过产品、守合同重信用单位等诸多荣誉，构建起从生产、销售到安装的售后服务全产业链的大平台，网络已遍布全国各大中城市。
公司从2015年开始致力于研究与开发“人”与“自然”和谐共存发展的高科技实用产品，基于全球特别是中国水气资源双污染问题。我们和浙江大学成立了环境工程产、学、研基地，并落户本企业。合作开发出"润水宝"牌净水机投放市场，反响强烈。
凭借与生俱来的开拓精神，东生从未停下锐意进取的脚步。为适应市场需求，全面提高竞争力，深化多年在建材管道行业的沉淀积累，充分整合多方资源，引领建材行业的发展方向。公司在现有管道、净水机的基础上新增卫浴五金系列、电工系列产品，做建康家居装修中卫浴、水电集成系统的供应与服务商。
东生产品暂分为五大系列：1、东生给排水管道系统。2、东生地采暖、生活热水系统。3、东生卫浴洁具小五金系列。4、润水宝净水机系列。5、东生电工套管、开关插座系列。东生公司涵盖了家庭装修中的上下水管，采暖热水应用、健康水应用、卫浴洁具五金及生活取电五大系统。优良的产品、适中的价格、统一形象、统一配送、统一售后服务，满足装修业主或装修公司的一站式采购需求。我们不仅卖的是产品，更主要提供的系统应用与服务解决方案，成为家装建材行业产品的航空母舰。让我们携手明天，共创未来！

公司福利：
①公司为员工提供宿舍、餐厅(4菜一汤，扣1元/餐）、娱乐休闲厅；
②国家节假日按规定放假；
③每年组织员工旅游；定期举办娱乐活动，节假日发放福利品，年终抽奖活动；
④员工享有全勤奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖、优秀销售奖、优秀管理奖、合理化建议奖等；
⑤按国家规定缴纳社保，每月为员工举办生日祝福宴会、新员工欢迎会等；
⑥公司实行8小时单双休工作制。

• 检验员 (2 名)
  任职资格： 1.男女不限，初中以上学历； 2.一年以上相关检验工作经验，熟练使用基本测量工具； 3.做事认真仔细，有较强的沟通能力； 4.能适应12小时两班倒。 岗位职责： 1.按检验标准对产品进行外观、尺寸检测,并记录检测结果； 2.对检验记录数据进行综合判定，汇总记录生产质量问题点，并做好交接班工作； 3.过程发现不合格→重要度判断→标识隔离→报告上级→决定处理方式→可接受不良可继续生产→严重不良停止生产； 4.建立品质异常台账→关注品质异常的原因分析结果→跟踪临时对策方案实施效果→跟踪长期对策方案实施效果→跟踪后续预防措施实施情况； 5.维护与保养进料检验中用到的检验设备； 6.对所有制程检验文件分类归档形成文件清单及时进行更新； 7.汇总、存档所有的制程检验记录资料，每月整理一次，做好封面进行保存； 8.生产换模首件确认，品质要点及注意事项和生产班长或操作工详细介绍，并做好现场封样； 9.负责所有制程文件的管理归档及回收； 10.完成上级领导交办的其他工作。

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• 国内业务员 (1 名)
  任职资格： 1、有理想，有梦想，有拼劲； 2、可适应经常出差，能独立开展业务； 3、沟通能力强，负责客户的开发、客户关系的维护； 4、积极开展日常业务工作，保持工作热情； 5、爱岗、敬业、诚信、有团队精神。 岗位职责： 1.严格按照内贸工作流程和公司规章制度执行日常工作； 2.每周每月填写周/月工作计划和总结表，对本周/月的工作做总结，汇总销售业绩，销售过程中出现的问题，分析市场行情，提报需解决的问题和客户的要求等； 3.制定年度、季度销售目标与计划，完成公司下达的销售量指标和客户开发量指标； 4.了解客户的需求、市场行情、调查竞争对手产品使用和销售情况、搜集市场资料，形成新产品开发建议资料、市场营销策略建议、客户服务建议等书面资料上交； 5.按照公司要求参加各种展会，利用网络电子商务平台，在公司规定的业务地理区域里，巩固、维护并做大原有客户，积极开发新客户,做好客户来访时的接待工作； 6.按照要求记录潜在客户和新成交客户档案，每月上交内贸负责人，对自己的客户根据不同产品，不同等级进行分类归档； 7.对客户在产品运输过程中或使用过程中出现的问题进行解决，或协调公司的其它部门帮助解决，做好客户服务工作，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，解决客户的投诉问题，每季度进行一次客户满意度调查； 8.对客户的新订单按照公司的销售价格进行合同的制定并在订单确认后做好订单跟踪及货款的回收等。

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• 销售助理 (1 名)
  要求： 1、一年以上中型企业销售跟单工作经验； 2、大专及以上学历，能熟练运用办公软件； 3、勤奋肯吃苦，有上进心，爱学习； 4、具有高度责任心和团队精神。 岗位职责： 1.客户来厂接待及食宿等安排与协调； 2.销售人员费用报销及工资表的统计、造册及数据核对工作； 3.协助销售总监协调发货异常问题的处理； 4.客户合同的存档管理； 5.客户方面的需求协调处理； 6.针对各客户销售业绩的总结及各类产品各单向产品销售的总结； 7.针对各销售人员销售回款、新开发客户数量和拜访数量的总结； 8.展会的预定、款项安排、寄送展品等工作。

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• 注塑主管 (1 名)
  入职要求： 1.高中以上学历； 2.熟悉并掌握注塑机上的操作流程； 3.懂各种模具的安装、拆卸、注塑机上的电脑操作； 4.熟悉现场管理、设备的日常保养和检查； 5.有3年以上注塑成型方面工作经验，有半年以上人员管理经验，能带领员工有序生产。 岗位职责： 1.依据生产计划安排换线、换模、调机及工艺调试； 2.当班操作工的机台安排及人员管理； 3.机台调试完成后，对首件产品进行品质确认； 4.机台品质异常调机、产品质量检查； 5.新员工入职岗前培训、试用期考核； 6.对当班人员工具、物品、机台设备的管理、保养； 7.当班生产安全、卫生、现场秩序、现场摆放进行管理； 8.对进入注塑车间上线的生产计划、模具、物料、原料、半成品等进行确认和核对。

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• 美洲区域主管 (2 名)
  任职要求： 1.大专以上学历，国际贸易、国际经济、商务英语、外贸英语等专业毕业； 2.英语六级以上，具备优秀的英语听、说、读、写能力； 3.有2年以上外贸业务工作经验，熟悉外贸出口流程； 4.以美国市场开发经验为主。 岗位职责： 1.严格按照外贸工作流程和公司规章制度执行日常工作； 2.每周每月填写周/月工作计划和总结表，对本周/月的工作做总结，汇总销售业绩，销售过程中出现的问题，分析市场行情，提报极需解决的问题和客户的要求等； 3.制定年度，季度销售目标与计划，完成公司下达的销售量指标和客户开发量指标； 4.了解客户的需求、市场行情、调查竞争对手产品使用和销售情况、搜集市场资料，形成新产品开发建议资料、市场营销策略建议、客户服务建议等书面资料上交； 5.按照外贸经理要求参加各种展会，利用网络电子商务平台，在公司规定的业务地理区域里，巩固、维护并做大原有客户，积极开发新客户,做好客户来访时的接待工作； 6.按照要求记录潜在客户和新成交客户档案，每月上交外贸经理，对自己的客户根据不同产品，不同等级进行分类归档； 7.对客户在产品运输过程中或使用过程中出现的问题进行解决，或协调公司的其它部门帮助解决，做好客户服务工作，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，解决客户的投诉问题，每季度进行一次客户满意度调查； 8.对客户的新订单按照公司的销售价格进行合同的制定并在订单确认后做好订单跟踪及货款的回收； 9.与单证积极配合，制作有关单据，共同完成出货； 10.根据公司订单情况，及时作出进料统计，上报总经理进行进料和进料核销； 11.完成上司交办的其它工作事项。

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• 总经理秘书 (1 名)
  任职要求: 1.大专或以上学历，文秘相关专业毕业； 2.两年以上秘书工作经验； 3.熟练办公软件操作； 4.为人热情大方，举止得体，认真细致，严谨务实，又不失灵活性； 5.善于沟通协调处理与公司内外部关系及政府部门等相关事物。 岗位职责： 1.处理总经理日常行政事务、会议、接待、来访、活动、报销单整理等工作； 2.负责总经理日常文案的写作、文字校对； 3.总经理日常电话的接、转、记录、传达； 4.总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作； 5.总经理信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复； 6.总经理办公例会的会前准备和会议记录； 7.总经理存查的档案资料的整理、立卷与定期归档； 8.办理总经理出差的各项准备工作； 9.负责总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作； 10.负责管理总经理室、贵宾室、董事长会议室、卧室的环境卫生； 11.保守公司秘密； 12.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议； 13.完成总经理交办的其他事项。

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• 装卸工 (1 名)
  入职要求： 1.初中以上学历； 2.对工作认真负责、任劳任怨、服从安排、身体强健，能承受一定体力的劳动。 岗位职责： 1.公司厂区间物料进行转移装卸； 2.公司成品集装箱发货装卸等。

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• 总经理秘书 (1 名)
  任职要求: 1.要求女性，年龄在25-32周岁左右； 2.大专或以上学历，文秘或相关行政管理专业毕业； 3.两年以上专职秘书工作经验； 4.熟练办公软件操作及文案编辑制作； 5.为人热情大方，举止得体，认真细致，严谨务实，又不失灵活性； 6.善于沟通协调处理与公司内外部关系及政府部门等相关事务； 7.有一定的接待经验。 岗位职责： 1.处理总经理日常行政事务、会议、接待、来访、活动、报销单整理等工作； 2.负责总经理日常文案的写作、文字校对； 3.总经理日常电话的接、转、记录、传达； 4.总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作； 5.总经理信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复； 6.总经理办公例会的会前准备和会议记录； 7.总经理存查的档案资料的整理、立卷与定期归档； 8.办理总经理出差的各项准备工作； 9.负责总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作； 10.负责管理总经理室、贵宾室、董事长会议室、卧室的环境卫生； 11.保守公司秘密； 12.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议； 13.完成总经理交办的其他事项。

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