岗位描述
任职要求
1.男，年龄25-50岁；
2.大专及以上学历，有一年以上LED行业技术经验；
3.有独立部门管理工作的经验；具有较强的管理能力、判断和决策能力；
4.具有良好的抗压能力，有责任感和团队协作能力，良好的心里素质；
5.有较好的供应商管理方法，思路清晰；
岗位描述（完善部门、扩充人员）
1.负责统计品质数据；
2.部门的日常工作安排，内部人员的培训及管理工作（部门人员请假的配准及工作岗位的协调）；
3.有新员工入职时，及时进行相关工作的安排和培训；
4.现场品质问题的及时判定进行检查和监督，品质异常的处理，制定改善措施并落实情况，向上级汇报；
5.客诉、客退，提供月度报告，及时做好总结及改善；
6.针对来料、样品、承诺书等需跟进反馈相关部门（采购部、生产部）；
7.制定品质所需的规范文件，制定工作及实施规划；
8.对质量计划的完成情况进行检查和监督，并向上级汇报；
9.负责对产品质量出现异常情况的调查、处理和裁决；
10.供应商现场评审及改善的落实；
11.供应商品质异常及改善落实的跟进；
12.客户客诉的处理及不良品分析、纠正预防措施的制定；
13.制作过程中异常的处理、原因分析、提出改善措施；
14.对生产过程异常的根本原因分析、责任判定和处理结果的跟进处理并对经常发生问题的供应商进行约谈；
投诉岗位
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