5000元～1万元/月
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公司：健峰管理技术研修中心（宁波）有限公司
更新时间：12.18
岗位描述
工作职责：
1、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
(已有成熟客户，无需陌拜！无需陌拜！ 无需陌拜！ 无需喝酒应酬！ 无需喝酒应酬！ 无需喝酒应酬！ 一对一师傅带徒模式！！ )
2、为政府、银行等服务业客户提供专业的培训与咨询方案；
3、负责与政府培训政策相关招投标事项。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历（有经验者，大专破格录取），市场营销、人资管理、国贸、金融、旅游、文秘、汉语言文学等专业；
2、反应灵敏，表达及沟通能力佳；
3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队协作及抗压能力；
4、欢迎勇于突破、乐于挑战的年轻朋友加入。
薪酬待遇：
1、试用保底月薪（有经验可面谈）：
专科：3800元+奖金，综合5-8k
本科：4000元+奖金，综合5-8k
2、转正保底月薪（有经验可面谈）：
专科：4000+提成+奖金+话费补贴；
本科：4500+提成+奖金+话费补贴；
根据个人能力，首年8-15万/年，上不封顶；
只要有：能力+努力+学习力，首年就可：≥15万元/年；第二年≥20万元/年
3、福利待遇：
工作时间：8:00-17:00
食宿：美味工作餐、提供员工宿舍（2人间，wifi，环境舒适，交通方便，免水电费）
交通：业务拜访客户由公司专车接送
保险：五险一金
假期：法定节假日+春节两周假期+产假、婚假、育儿假
员工关怀：每年免费体检一次
旅游：每年国内旅游+优秀员工国外旅游
培训：系统的新人教育训练+一对一“学姐学妹制”，免费听课进修健峰员工成长规划：
上升空间：每年4次升迁升等的机会；
业务方向：客服专员—项目经理—资深项目经理-高级项目经理；
管理方向：项目经理—组经理--课经理--部经理
投诉岗位
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