劝人裸辞?职场真的要谨言慎行

文章来源:徐州招聘-徐州英才网    加入时间:2019-7-10    浏览次数:59

我们每做一份工作,都有成百上千次想辞职的冲动。当我们工作时,想象中辞职后的美好生活。眼里脑海里不再有沉甸甸的KPI,不用每天这么早地起床去挤公交挤地铁。有个朋友发微信告诉我,她在一家公司做平面设计,平时各种加班。每天加班到凌晨是常态,大多数的周末时间也要搭上。每次设计好的稿子客户稍微不满意就要重新要改,很多次改好后客户又发现还是喜欢原来的设计。每个月到手的工资是少之又少,感觉不到个人的成长。朋友、同学的聚会都是能推就推,毕竟没有这个时间。有一次,高中同学10周年的聚会,每个人都必须到场,实在是推不了了才请假出席。她在同学吃饭、聊天的过程中,说起了自己的情况。同学们听了,都纷纷叫我辞职,裸辞。然后他们商量着来一场说走就走的旅行。在同学们的一番鼓动之下,她裸辞了。她跟着几个同学真的来了一场说走就走的旅行。一个大半月的时间,她开始了各种放飞自我,跟同学一起走了中国十几个城市。旅行回来之后,卡里的钱就见底了。

于是,她就匆忙地开始投简历。

随后每个月的房租水电费的账单纷至沓来。她从一开始的从容不迫到现在的着急上火。投了很多家,面试才几家,都没有找到自己满意的。后来刷朋友圈发现,之前还在那家公司工作的同事的薪水都翻了一翻,有的同事还拿了三个月的绩效奖。面对现在生活的窘迫,想着想着就哭了起来。听了她的情况,我就跟她说:如果是我,我不会劝你裸辞。那些劝你裸辞的人,不是真正的关心你。
为什么会选择裸辞?可能有以下原因:

一、工作威胁到健康

“身体是革命的本钱”,当工作威胁到身体的健康,他们会选择裸辞。在IT行业干了五年的小阳就是因为这个原因,今年裸辞了。“我还没结婚生子,却因为工作落下不少病根子,真的很不值得。”凭着手上的积蓄,小阳毅然决然地加入裸辞的队伍。

二、不喜欢这个领导在事业单位工作,要学会察言观色、巧言令色、八面玲珑。但是小马工作了两年,他说自己还没成为那样子的人或者说不愿意完全成为那样子的人。在一年前的时候,他就打算离职,工作期间也投过简历,但没有得到他特别心仪的offer。直到有一天,他跟领导发生了语言冲突,他再也忍不了了,于是选择了裸辞。

三、不喜欢这份工作对于家境比较优渥的林白来说,选择这份工作就是因为喜欢。今年的10月份开始,他就被调了部门了,工作没有了以前的创意性。新的工作内容简单、重复、节奏快。再加上跟新的同事相处不来,11月份的时候他选择了裸辞。“不喜欢现在的工作、同事,不走还留着过年呀?”

当我们想裸辞的时候,我们可以问下自己:
一、你知道自己是谁吗?二、你想要什么?三、你可以放弃什么?每个人的人生,都会有一段不知何去何从的过程。而每一次你只要搞清楚这三个问题,你就不会迷茫了。不是说裸辞一定就不好,但裸辞之前要三思。

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