如何在不得罪领导的情况下拒绝领导的劝酒?

文章来源:徐州招聘-徐州英才网    加入时间:2019-6-25    浏览次数:243


人在职场,身不由已,公司聚餐,往往菜吃不了多少,酒倒是一杯接着一杯。对于不喜欢喝酒的人来说,每次参加公司聚餐都如坐针毡:自己是真的不想喝酒,但是太直白地拒绝领导,又怕惹领导不高兴,以后给自己小鞋穿……

想要知道如何在不得罪领导的情况下拒绝领导的劝酒,我们得先分析一下领导们劝酒的心理是什么。

分析“劝酒文化”的文章很多,一言以蔽之,领导劝酒要么是“诚意测试”,要么是“服从测试”。也就是说,在领导看来,你接不接受上级劝酒意味着“你是否愿意为了场面伤害自己表现诚意”、“你是否愿意向我展示醉后丑态来表示服从”。

没错,团队聚餐并非为了放松娱乐那么简单,而是掌权者的一次“示威”,这两种看似荒谬变态的心理逻辑便是我国劝酒文化的始作俑者。

作为普通员工,我们要做的就是:在酒桌上用更聪明的方式体现诚意,向领导表达出:“我虽然不喝酒,但内心服从于你”。

具体方法为:

1、平时给大家留下“我不能喝酒”的印象

当你进入职场时,你就应当意识到自己必将有一天出现在酒桌上。如果你平时都表现得很正常,到酒桌上了才说:“哎呀,我这个人不太会喝酒的”,“我对酒精过敏”,难免会让人觉得你是在故意逃避喝酒。有多少人是真的不能喝酒,喝了会出生命危险?其实都是不愿意喝酒,领导们很清楚这些都是借口。

最好的方法是在平时工作中,每当大家谈起相关话题时,就主动插话说自己不能喝酒,以前才喝了几杯酒就醉得不行,做了不少糗事……久而久之,大家就都知道你不能喝酒了,下次聚餐也会对你“手下留情”的。

2、向酒桌上最有威望的人主动敬酒

在酒桌上,要学会找酒桌上最有威望的人。如果你参加的聚会是公司内部聚会,那么这个人无疑是公司老板,你的目标就是老板;如果你参加的聚会邀请了公司以外的人,那么这个人一般都是被请的一方,多是人中年,事业成功的那种。你的老板请客的目标就是他,至于其他陪客,都只是陪衬。如果你和陪客们喝,最多只能算合格,但如果你能和目标客人喝,那才能被老板认同。

当你找到了酒桌上最有威望的人之后,主动出击吧!你可以倒上满满的饮料走过去,用手掩住口鼻,悄悄向领导说:“X总,真的很不好意思,我确实不能喝,以前也酒精过敏过”,然后当着大家的面,声音稍大点,装作开玩笑的语气,陪着笑脸说:“X总,不好意思,虽然我酒量不行,但我态度端正哈,你看我把饮料全干完!”然后很耿直地一饮而尽。

要点就是先给领导说悄悄话,说的姿势很必要,一方面要让领导觉得你很顾及他的颜面,不当众拒绝;另一方面,让酒桌上其他人猜测,你可能是平时会喝酒的,今天只是有不方便当众解释的特殊原因才不喝。

如果一桌上人很少,无法用饮料蒙混过关的话,可以倒上一点红酒,大家举杯时只碰杯不喝。被对方单独敬酒时,小声解释:“我平时不喝的”。大部分人都不会再劝酒了,因为举杯时已经表明了你尊敬的态度,人家要的也就是一个态度。

3、在其他方面展现出你的“服从性”

如果每次都用这种方法婉拒喝酒,难免会让人觉得你不真诚,所以你还得表现出:虽然你在“喝酒”这方面不行,但你在其他方面很放得开。

有一次公司聚餐,领导劝酒,我用这种方法礼貌拒绝。后来领导酒后吐真言,表达了对我不喝酒拒绝酒场社交的惋惜。我发现领导内心的不平衡在于:“我作为上级,向你交付了醉后的真实自我,你还坚持用礼貌的面具,我怎么能信任你?”这就涉及到了信任建立的问题。所以后来我就放弃了时刻保持体面的想法,在饭桌上畅所欲言,大谈自己的糗事;别人醉酒的时候,赶紧给他倒杯热水;散场之后,帮忙清清场,送送人……总之,要让人觉得你即使不喝酒也放得开。

长此以往,大家就习惯了你的角色定位。

虽然说,个人的职场价值不是靠喝酒喝出来的,但领导劝酒,该喝还是得喝,因为领导要的就是你“臣服”的态度。随着年轻一代人对“劝酒行为”越来越反感,相信再过不久,这恼人的“劝酒文化”便会完全消失了。

 

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